Indicadores de desempenho em tempos de inteligência artificial
Ilusões de entendimento e julgamento gerencial
Resumo
Este ensaio discute os desafios associados ao uso da inteligência artificial na construção, interpretação e utilização de indicadores de desempenho e painéis gerenciais. A partir do conceito de ilusões de entendimento, o artigo analisa três riscos decorrentes da adoção da inteligência artificial na gestão do desempenho: a ilusão de profundidade explicativa, quando compreender o indicador é confundido com compreender o desempenho; a ilusão de amplitude exploratória, quando a ampliação do número de métricas gera a percepção de que todos os fatores relevantes foram considerados; e a ilusão de objetividade, quando dashboards são tratados como representações neutras da realidade organizacional. Argumenta-se que a inteligência artificial amplia a capacidade analítica das organizações, mas não elimina a necessidade de julgamento gerencial, conhecimento do contexto e interpretação crítica. O artigo contribui para a literatura de contabilidade gerencial ao propor uma reflexão conceitual sobre o deslocamento do papel dos profissionais financeiros da produção de indicadores para a construção de entendimento organizacional.
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